Descrizione
Leadership relazionale. I tipi psicologici come chiave di successo in azienda e nella vita privata. Per chi opera nelle aziende e in altri contesti organizzativi è ormai diventato evidente come la complessità dei processi e delle condizioni di business richiedano oggi una risposta sempre più efficace in termini di capacità relazionali. A fianco infatti di tutte le competenze che ogni manager e ogni professional deve possedere per avere successo nella propria carriera lavorativa, la capacità di costruire e mantenere relazioni positive e costruttive con i propri interlocutori occupa oggi un posto di rilievo. Il modello dei Tipi Psicologici fu ideato da Jung negli anni '20 e poi implementato, a partire dagli anni '40, da Myers e Briggs, che giunsero a elaborare, a partire da esso, il questionario noto come Myers-Briggs Type Indicator© (MBTI©), uno degli strumenti diagnostici più largamente usato in ambito internazionale in interventi di team building e coaching Il modello offre un quadro di riferimento semplice ma efficace di descrizione delle relazioni interpersonali, che non si ferma alla semplice "ripetizione" di formule e comportamenti, ma che parte da un profondo allineamento dell'individuo con le sue caratteristiche più profonde per costruire poi un ponte verso gli altri.
Dettagli Bibliografici
EAN ISBN-13:9788856802368
ISBN-10:8856802368
Titolo:Leadership relazionale. I tipi psicologici come chiave di successo in azienda e nella vita privata
Autore: Lake Ruth Ann , Andrea Baldo
Editore:Franco Angeli
Data Pubblicazione:2009
Collana:Trend
Pagine:160
Genere:gestione e servizi ausiliari
Classificazione:Gestione: leadership e motivazione
Argomenti :Direzione aziendalePsicologia
